En este vídeo, Silvia Urarte, desde Urarte & Asociados, parte del modelo de perfiles en la empresa desarrollado por Marcos Urarte para dar un paso más. De los 4 perfiles clásicos —Amargeitors, Saboteitors, Motiveitors y Vegeteitors— evolucionamos hacia un modelo ampliado de 11 perfiles que recoge con mayor precisión la complejidad de las organizaciones actuales. Una mirada que integra experiencia, reflexión y evolución, para entender cómo los comportamientos individuales configuran el liderazgo, los equipos y la cultura empresarial. Porque las empresas no evolucionan por estructura, sino por el tipo de personas que deciden ser. ¿En cuál te reconoces?